岗位职责：
1、协助做好公司办公环境维护与秩序管理；
2、负责公司前台接待、会议安排、车辆调度等。
3、负责公司差旅管理、费用报销、ERP系统做账；
4、协助做好公司企业文化建设工作及各类活动协调、沟通与组织实施；
5、根据用人需求制定月度、年度招聘计划，并协助上级做好日常招聘工作；
6、对新入职人员进行跟踪管理；
7、协助做好招聘渠道开发及完善公司招聘制度；
8、其他临时性或项目性工作。

岗位要求：
1、35周岁以内，形象端庄、举止大方，普通话标准，具备一定商务礼仪；
2、富有责任心，工作认真细致，较强的沟通协调与组织能力；
3、专科或以上学历，专业不限，经验不限，人力资源、企业管理、工商管理、中文等相关专业和具有相关工作经验优先。